Fabrication

 

Globe assure un traitement équitable à l’égard de tout travailleur ayant participé à la création du produit que vous apportez dans votre foyer, et jamais nous ne l’aurions réalisé autrement. En appliquant ces normes, nous contribuons à une influence positive sur le monde.
Globe croit fermement et s’engage à :

  • – Des salaires justes : tout travailleur reçoit une compensation pour les heures supplémentaires et aucun travailleur n’est rémunéré en deçà du salaire minimum;
  • – Une assurance maladie pour l’ensemble des travailleurs;
  • – Le droit pour les enfants à leur développement et à leur scolarisation; les enfants doivent fréquenter l’école et non les usines;
  • – Un environnement libre de toute discrimination, de harcèlement et de mauvais traitements;
  • – La liberté d’association;
  • – Des milieux de travail sains et sécuritaires;
  • – Pratiques professionnelles écoresponsables.

Globe Electric s’engage à gérer ses activités mondiales d’une façon éthique et socialement responsable. Notre politique de conformité sociale vise à affiner notre empreinte sociale et environnementale dans les communautés avec lesquelles nous exerçons nos activités à travers le monde.

Dans le cadre de cette politique, des audits sont régulièrement effectués dans chaque usine, et ce, sans préavis. Globe attribuera un contrat à une usine une fois qu’un audit a été réalisé, et si la conclusion de l’audit révèle qu’il y a violation de notre politique de conformité sociale, nous nous réservons le droit de mettre fin à tout contrat ou bon de commande actuel avec le fournisseur. Faisant partie intégrante de ces audits, des entrevues confidentielles d’échantillonnage sont tenues avec des employés choisis au hasard aux fins d’évaluer les conditions de travail dans l’établissement.